+7 (981)135-9111
г. Санкт-Петербург, Московский проспект 107, корп. 4, офис 36, рядом станция метро Московские ворота
info@alfa-legal.ru ,пон.-пт. с 9:00 до 21:00

ПРОВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА

Ежегодно на сайте прокуратуры и Государственной инспекции по труду (ГИТ) публикуется список компаний, которых ожидают проверки на правильность ведения кадрового делопроизводства в текущем году.

Юристы юридической компании "Альфа-Легал" имеют огромный опыт проведения кадрового аудита. Мы поможем своим клиентам изжежать вынесения предприсаний после проведения проверки, а так же приведем все кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями Российского законодательства.

Обращаем Ваше внимание, что существование нарушений или отклонений в системе оформления и ведения кадровой документации (кадровое делопроизводство) в отношении штатных сотрудников (работающих по трудовым договорам) представляет финансовую угрозу деятельности организации:

За любое одно нарушение норм действующего законодательства предусмотрена нижеследующая ответственность (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ):

  • на должностных лиц организации – в размере от 1000 до 5000 руб.;
  • на организацию от 30 000 до 50 000 руб.;
  • либо административное приостановление деятельности организации до 90 суток.

Существование нарушений в системе привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации представляет еще более серьезную угрозу финансовой безопасности любого предприятия, так как за любое одно нарушение действующего законодательства предусмотрена нижеследующая ответственность  в соответствии со ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ, а именно:

  • на должностных лиц организации – в размере от 25 000 до 50 000 руб.;
  • на организацию – в размере от 250 000 до 800 000 руб.;
  • любо административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток

Одним нарушением считается нарушение одной нормы действующего законодательства в отношении одного сотрудника.

Ответственность предусмотрена за нарушение требований трудового законодательства в целом, а не отдельно за какой-то конкретный отсутствующий или не верно оформленный документ. Границы применения санкций к работодателю - нарушителю определяются государственным контролирующим органом по своему усмотрению в зависимости от тяжести допущенных нарушений.

При проведении аудита кадровых документов организации проверяется вся система кадрового документооборота, анализируется правильность ведения кадрового учета, оценивается достоверность и соответствие кадровой документации действующему законодательству.

Что мы предоставляем после завершения кадрового аудита?

При проведении аудита кадровых документов организации проверяется вся система кадрового документооборота, анализируется правильность ведения кадрового учета, оценивается соответствие кадровой документации действующему законодательству.

В результате проведения аудита, Заказчик услуг получает подробное заключение, которое содержит:

  • список выявленных в документах нарушений трудового законодательства;
  • список документов, отсутствующих на предприятии, но являющихся обязательными;
  • перечисляются представленные на проверку документы, и дается им оценка,
  • дается полная оценка работы кадровой службы;
  • дается общая оценка состояния кадровой документации и даются общие рекомендации по устранению выявленных недостатков;
  • предоставляется подробный перечень статей Законов, которые предусматривают ответственность для работодателя;
  • проверяющим оказывается помощь в устранении ошибок, допущенных кадровой службой в организации.

Помимо подготовки заключения о текущем состоянии вашей кадровой службы мы готовы помочь Вам в исправлении, восстановлении и разработке необходимых документов по кадровому делопроизводству.

Как начать взаимодействие?

Для начала Вам необходимо обратиться к нам по телефону 8-981-135-9111 или по электронной почте info@alfa-legal.ru

Мы попросим Вас уточнить следующую информацию:
Для каких целей Вам необходим кадровый аудит?
В каком объеме необходим кадровый аудит (количество проверяемых документов)?
Вам нужен сплошной или выборочный аудит?
Какие «повышенные зоны риска» существуют в Вашей компании?
Где будет производиться аудит, выездной или в нашем офисе?
После этого мы согласуем с Вами сроки исполнения и точную стоимость заказа, после чего предложим заключить соответствующий договор.